鑫源工商学院“鑫动力,鑫力量”第二届培训赋能顺利实施
发布时间:2017-07-18

为使新入职的2017届大学生更好的融入公司,更快的完成从学生到职业人的角色转变,鑫源工商学院于7月10-14日组织了为期五天的2017年应届毕业生入职培训。参训学员来自控股、摩托、农机和汽车,共计60人参加了本次培训学习。

此次应届生培训赋能工作分四个阶段举行,是一种细分的尝试,也是一种深化的尝试,课程规划分别是:
第一阶段:团队熔炼&军事训练——培养团队的抗压性和增强团队凝聚力;
第二阶段:历程文化&制度规范——增强团队的组织认同,先法后理,明晰纪律要求;
第三阶段:产品知识&战略规划——增强团队的组织信任度和自豪感;
第四阶段:立志训练&抗压训练——培养团队的抗压能力,更加明确职场规划的意义;

       7月10日-11日的第一阶段主旨是苦其心志,劳其筋骨。团熔炼的抗压训练看似不可能完成的任务不断的一次次被挑战成功,军事训练的汗水打湿了每一个人的后背。 
       7月12日的第二阶段主旨是历程思苦,文化研修。这一阶段中的课程包括公司发展历程导读、核心价值观分享、文化景教意义、规章制度学习和组织架构简述。通过这些内容的交流,让学员对公司发展历程有个全面的了解,了解创业者初心和公司文化含义,对促进新人融入公司有着必要意义。 
       7月12日16:00开始,至14日的第四阶段主旨是职场抗压,立志分享。该环节与延续到7月13日的第三阶段交相呼应,互相融合。第三阶段重在对公司产品和战略规划的了解,通过对摩托、农机、汽车生产线的参观过程中了解公司产品生产过程和产品地位。而第四阶段的最终汇报会更是从第一天开始就让学员处在紧张的氛围中,短短的几天时间,除了学习、休息,还要自主筹备一台晚会。就像第一天穿越电网一样,看似不可能的任务,却在全体伙伴的努力下完成了。这不是凭借知识就能取得的成就,这是在高压下以智慧+用心完成的一项结果。  
       14日下午17:30,大学生入职培训赋能学习以自筹的项目晚会为整个学习划上句号。晚会上精彩不断,一段开场舞罢,紧接着又是一段情景剧目,随即一段韩舞酷炫,后又是一段串烧火辣。一会儿校园纯真,一会儿是创新无限。全场节目在《鑫源欢迎您》的合唱中徐徐降下帷幕。莅临会场的各公司同事共同见证了五天来大家的蜕变,更见证了此次训练优秀团队的诞生。最后,控股公司董事长、工商学院院长龚大兴家人作为大家长为全体新人奉上了一碗浓浓“大骨汤”,祝愿大家在接下来的职场中稳步前行,因为“苦难开始了”。我们也相信,苦难即是福,因为吃得苦中苦,方为人上人。至此,2017届大学生入职赋能学习正式从项目上结束。
      培训是赋能,是分享,2017,大学生入职培训已经结束,我们也将及时总结和补充不足后续修正,最重要的,下一步的精彩将由他们自己创造,谨以此文此言再度勉励!
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