7月底，盛夏酷暑，继中旬开展企业文化趣味运动会之后，华晨鑫源首届“北斗七星杯”企业文化知识竞赛在涪陵制造基地火热演绎。参赛队伍分别来自涪陵制造基地各大系统共12支代表队。

本次竞赛内容主要涵括公司企业文化、发展历史、员工行为规范、管理制度等方面，采取日常抽答、精英竞答两大方式开展。

日常抽答赛旨在宣贯及调查员工对企业文化理论知识掌握程度。该环节由工作人员深入到各车间及部门进行抽答，同时也重点抽查各级管理层对企业文化理论知识的熟悉程度。据统计结果显示，工艺、研发、后台系统及制造管理部代表队成绩不相上下，各大车间也都有出色的表现。

(抽答组考官进行抽答，“考生”王勇部长认真思考，专心回答问题)

竞赛第二部分为“精英竞答赛”，各参赛选队分别派选三名精英现场PK，现场气氛热烈，紧张活泼。选手们沉着应战，充分发挥团队协作的强大力量，在必答环节中你追我赶，比分不相上下。

(现场必答环节，选手自信答题)

最为精彩的是抢答环节，选手们跃跃欲试，当仁不让，观众答题更是踊跃热烈，将比赛气氛推向高潮。

(现场抢答赛，选手聚精会神，胜券在握)

(设备管理部为大赛精心特制的DIY抢答器成为现场一道独有的风景线)

在经过多轮综合比拼后，总装车间、生产设备、质量管理代表队分别获得团队冠、亚、季军。“企业文化基因(种子)决定我们未来!良好的基因才能孕育基业长青的参天大树”。华晨鑫源开展文化基因培植活动，这种对鑫源文化的传承和创新，必将引领华晨鑫源汽车取得更加辉煌的成绩，成为值得信赖并受人尊重的企业。